La lista se basó en la presencia e impacto que han tenido tanto en el canal digital como físico. En esta edición, la presencia de mujeres en la lista disminuyó por segundo año consecutivo.
Silvia Dávila, ex CEO de Danone México, lidera la sexta edición del ranking Thought Leaders 100 México 2026 elaborado por la consultora tecnológica HORSE.
Este listado evalúa el impacto y la reputación de los ejecutivos mediante el uso de Big Data e Inteligencia Artificial, analizando millones de datos en lugar de basarse en encuestas tradicionales.Los 10 CEOs más influyentes de México en 2026.
La lista de los diez líderes empresariales con mayor impacto, según los datos recopilados por El Economista, está conformada por:
- Silvia Dávila – Danone (Consigue el primer puesto de forma equilibrada por su consistencia en todas las variables).
- Enrique Beltranena – Volaris.
- Jorge Arce – HSBC.
- Mónica Aspe – AT&T.
- María Ariza – Biva (Bolsa Institucional de Valores).
- José A. Fernández Garza – FEMSA.
- Carlos Hank González – Banorte.
- Juan Francisco Aguilar – Dell.
- Julio Velázquez – Google Cloud.
- Daniel Servitje – Grupo Bimbo.
Los datos clave del informe 2026
Dimensiones medidas.
El estudio procesa la información basándose en cinco pilares esenciales: presencia en medios de comunicación, interacción digital, posicionamiento del CEO, participación como ponente en eventos y networking de alta dirección.
Liderazgo femenino en el podio.
Por tercer año consecutivo, una mujer se sitúa a la cabeza del ranking de ejecutivos. Sin embargo, la brecha de género general sigue siendo un reto, pues la representación femenina cayó al 16% dentro del Top 100 total.
Durante tres años consecutivos las mujeres ocupan el primer lugar en el ranking de CEOs más disruptivos; sin embargo, su presencia en los primeros 100 puestos va disminuyendo.
En esta edición, hubo un 16% de representación femenina, pero el año pasado era del 20%, aunado a que solo tres mujeres están dentro del top 10.
Renovación histórica.
Esta edición experimentó una rotación masiva con la entrada de 37 nuevos CEOs al Top 100, lo que representa el mayor recambio de líderes desde que se realiza este informe sectorial.
Plataformas de comunicación.
El entorno digital es vital para estos líderes; el 95% de los CEOs utiliza activamente LinkedIn para conectar con su audiencia, mientras que X (antes Twitter) se consolida como la red menos atractiva, con un 85% de directivos sin actividad registrada en ella.
«Hoy el liderazgo ya no se construye únicamente desde los resultados financieros o el tamaño de una compañía. Las audiencias esperan líderes visibles, con capacidad de interpretar el contexto, construir narrativa y participar activamente de las conversaciones relevantes”, mencionaron Juan Pablo Daniello y Cristian Marchiaro, cofundadores de HORSE.
Con información de EL Economista.
Foto Danone México.
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